Zaman yönetimi, hepimizin hemen hemen ortak bir sorunu olarak karşımıza çıkmaktadır. Zaman yönetimi aslında tüm hayatımızı etkileyen bir döngüdür. Günlük işlerimizi yetiştiremeyiz, kişisel zamanlarımızı ayarlayamayız, arkadaşlarımızla buluşurken geç kalırız ve belki de kitap okumaya bile zaman bulamayız. Peki bunların asıl sebebi zamanımızın olmaması mı yoksa bu süreci yönetememek mi? Tüm dünyayı etkisi altına alan pandemi sürecinde hangimiz zamanını verimli bir şekilde geçirdi? Aslında hepimiz dönem dönem kendimize bu soruyu sorduk ve pandemi süreci bazı gerçeklerle yüzleşmemizi sağladı. Bu süreçte zaman yönetiminin ne kadar önemli olduğunu hep beraber görmüş olduk. Zamanım yok, zamanım olsa birçok şeyle ilgilenirim, yeni hobiler edinirim, daha çok kitap okurum gibi yapamadığımız daha doğrusu zaman yönetimi yapmadığımız için zaman bulamadığımız bahanesinin arkasına sığındığımız gerçeğiyle yüzleşmiş olduk. Evlere kapandığımız bu süre içerisinde tahmin edemeyeceğimiz kadar boş vakte sahip olmamıza rağmen çoğumuz zamanımızı değerlendiremedik ve yalnızca boş vaktin olmamasının bir anlam ifade etmediğini görmüş olduk. Önemli olan zamanımızı en verimli, etkin bir şekilde kullanmaktır. Zamanın miktarı onu ne kadar verimli kullandığımızı etkilemez ancak etkin kullanılan zaman aksine daha fazla zaman elde etmemizi sağlar.

Peki, zaman yönetimi dediğimiz şey nedir?

Zaman yönetimi en temel anlamıyla sorumluluklarımızı yerine getirmeye yönelik olarak yaptığımız faaliyetlerin planlanması, uygulanması ve denetlenmesi süreçlerinden oluşan daimi bir döngüdür. Bu süreçteki temel düşünce, kişinin günün her anını daha iyi planlamasını sağlayarak daha verimli hareket etmeyi amaçlamasıdır. Zaman yönetimi aslında temel olarak bir öz yönetimdir. Kişinin yaşantısının kontrolünü sağlaması ve kendisini yönlendirerek yaşantısını yönetmesidir. Kişinin hayatına yön verebilmesi ise zaman yönetimindeki başarısını bizlere göstermektedir.

Zaman yönetimi için neler yapmalıyız?

  • Öncelikli olarak zamanı algıla!
  • Kendini tanı: her insanın yapabileceği belli bir sınır vardır. Önemli olan kişinin kendini tanıması ve sınırlarını bilmesidir. Amaçlarımız doğrultusunda ulaşabileceğimiz bir hedef koyarsak hem zaman yönetimi ile baş etmiş oluruz hem de sınırlarımızı bilip bir sonraki döngümüzde hedeflerimizi artırabiliriz. Örnek olarak sınavlara hazırlanan bir öğrenci eğer yapabileceğinden çok fazla soru çözümü hedefi koyar ve yapamazsa hem tüm süreç döngüsünün hakimiyetini kaybetmiş olur hem de özgüveni kırılmış, motivasyonu düşmüş olur. Bu noktada kişinin kendini tanıyarak zaman yönetimini uygulaması çok önemlidir.
  • Yapılacakları öncelik listesine göre ayarlayabilirsin; örnek olarak gün içerisinde yapman gereken en sevdiğin aktiviteyi sona bırak ve zordan kolaya doğru bir sıralama yap.
  • Zaman tuzaklarını fark et: Telefon görüşmeleri, beklenmedik misafirler, sosyal medya kullanımı, kararsızlık ve erteleme, aşırı özgüvenli olma, kendine güvensizlik ve yüksek kaygı, hafife alma, unutkanlık, aceleci davranma, hayır diyememek.
  • Yapacağınız her iş için bir başlangıç ve bitiş zamanı belirleyin
  • İşleri planlanan güne ve saate uygun olarak yapın
  • Planda yer alan işi bitirmeden diğerine geçmeyin
  • Benzer işlerin planlamasını yaparken aynı zamanda yapmaya özen gösterin
  • Gereksiz ayrıntılardan uzak durun
  • Muhakkak planınıza ilginizi çeken, zevk alarak yapacağınız aktiviteler ekleyin
  • Çalışma ortamınızı düzenli tutun
  • Günün her anını değerlendirmeye çalışın, planınızı buna uygun olarak yapın: Örnek olarak toplu taşıma kullanırken film izlemek, kitap okumak, yabancı dil kelime ezberleri yapmak gibi.
  • Planlı ders çalışırken kendinize mola vermeyi unutmayın: Örnek olarak, 1 saat çalıştıysanız 10 dk mola verin.
  • Bugünün hakimiyetini ele geçirmişken yarını planla J

Kaynakça ve İleri Okumalar:

Sait Uluç, Zaman Yönetimi, HÜ Psikoloji Bölümü. (çevrimiçi) Erişim tarihi: 14.04.21

http://www.pdb.hacettepe.edu.tr/hizmeticiegitim/zaman_yonetimi_071218.pdf

Nezahat Güçlü, ‘Zaman Yönetimi’, Kuram ve Uygulama Eğitim Yönetimi, Sayı:25, ss.87-106.  (çevrimiçi) Erişim tarihi: 14.04.2021

https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/108508

Mert Eser Aliefendioğlu, Etkili zaman yönetimi nedir? Nasıl yapılır?, 2014. (çevrimiçi) Erişim tarihi: 14.04.2021 https://indigodergisi.com/2014/10/etkili-zaman-yonetimi/

0 Shares:
Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bunlar da hoşunuza gidebilir
Okumaya Devam Et!

BİR KÜÇÜK DİŞ MESELESİ

  Öncelikle herkese merhaba! Bildiğiniz üzere diş hekimliği ülkemizde sağlık alanında en çok tercih edilen meslek gruplarından birisi.…
Okumaya Devam Et!

TAKIM DİNAMİĞİNİN ÖNEMİ

Takım nedir? Takım bir işi birlikte yapan kimselerin oluşturduğu topluluk olarak tanımlayabiliriz. İnsanların oluşturduğu herhangi bir oluşumu takım…
Okumaya Devam Et!

Hukuk Fakültesi – Marmara Üniversitesi

Üniversite statüsü nedir? Devlet üniversitesi. Üniversite hangi ilde bulunuyor? İstanbul Şehrin sosyal, kültürel, tarihi, turistik özellikleri nelerdir? İstanbul…